Хит недели кресла для персонала NETWORK GTP Tilt Pl62 C

Хит недели кресла для персонала NETWORK GTP Tilt Pl62 C

Только со 2 по 8 апреля 2018 года кресла для персонала торговой марки Nowy Styl модели NETWORK GTP Tilt Pl62 C доступны для Вас по уникально низкой цене!

Хит недели NETWORK GTP Tilt Pl62 C со скидкой 23%

Кресло для персонала NETWORK GTP

Кресло для персонала NETWORK

NETWORK – современное офисное кресло с оптимальными эргономическими характеристиками, оснащенное механизмом качания, обеспечивающим постоянную поддержку позвоночника.

  Черный Black  Бежевый Beige  Белый White  Бордовый CHERRY  Голубой Aqua  Желтый yellow  Зеленый green  Коричневый Brown  Красный Red  Оранжевый orange  Пурпурный Purple  Розовый rose  Салатовый  Серый grey  Синий Blue  Фиолетовый violet
Артикул: NETWORK GTP Категория: Метка: Материал: Кожа искусственная, Микрофибра, Ткань Бренд: Nowy Styl

NETWORK – современное офисное кресло с оптимальными эргономическими характеристиками и механизмом качания

NETWORK GTP RU С сетчатой спинкой на пластиковой базе

  • Материалы цветов: 19, типов материалов: 7
  • Ролики Пластиковый
  • Вес нетто 9.66 кг
  • Вес брутто 10.62 кг
  • Упаковка
    • Ширина 260 мм
    • Высота 605 мм
    • Глубина 605 мм
  • Глубина сидения 420 мм
  • Ширина сидения 480 мм
  • Высота 950 — 1070 мм

Линейка кресел для персонала с сетчатой спинкой NETWORK!

Это современное офисное кресло с оптимальными эргономическими характеристиками, оснащенное механизмом качания, обеспечивающим постоянную поддержку позвоночника.

  • Пластиковая база
  • Модель оснащена механизмом качания
  • Мягкое обитое сидение эргономичной формы, регулируемое по высоте
  • Спинка выполнена из высококачественной сетчатой
  • Предлагается два типа роликов: для твердых поверхностей и ковровых покрытий
  • Пластиковые подлокотники

Не упустите возможность приобрести комфортные кресла NETWORK GTP Tilt Pl62 C на выгодных условиях — со скидкой 23%!

А вот и последние новинки марки Nowy Styl, представленные нами в продаже:

Добавить комментарий

Войти с помощью: