Домой Статьи Чем руководствоваться при выборе офисных диванов для приемной и кабинета?

Чем руководствоваться при выборе офисных диванов для приемной и кабинета?

Офисная мягкая мебель диваны кресла - добавь в свой офис немного комфорта и стиля
Офисная мягкая мебель диваны кресла - добавь в свой офис немного комфорта и стиля

Очень часто, представляя современный офис, мы видим строгие интерьеры с массивными столами, практичными стульями и большими шкафами. Однако, успешный бизнес не был бы таким без комфортных офисов. Сделать офис комфортным и уютным очень просто, если выбрать для него качественные офисные диваны.

Такая мебель способна украсить любой интерьер, дополнить его и показать уважение к посетителям и партнерам.

Даже долгое ожидание в приемной будет приятным, если гость сможет отдохнуть на удобном офисном диване. Кроме приемных такие модели диванов можно увидеть в кабинетах и залах для конференций.

Стильные офисные диваны – признак хорошего вкуса владельцев компании, их уважения к своим клиентам и партнерам

Самая важная функция, которую выполняет офисная мебель – это комфортное размещение посетителей. Очень часто первое впечатление о фирме гости составляют исходя из офисного интерьера и мебели, которая есть в приемной.

Офисный диван обязательно добавит респектабельности и солидности даже маленькой компании.

Комфортный и уютный офис невозможен без удобного дивана

Мягкая мебель CHAIRMAN ROSA

Чтобы офисные диваны гармонично вписались в интерьер и выполнили свои функции, нужно уметь правильно выбрать эту мягкую мебель. Офисные модели мягкой мебели должны быть очень прочными и качественными, ведь их часто и длительно эксплуатируют. Натуральные обивки, по типу хлопка, не выдержат активную чистку и такой диван быстро потеряет свою привлекательность.

Однако, дорогие офисные диваны тоже не всегда являются необходимостью. Современные технологии в производстве мебели позволяют выпускать отличные офисные диваны по доступной цене.

Особенности выбора диванов в офис

Как же правильно выбрать офисные диваны, чтобы они прослужили много лет?

Есть несколько полезных советов и правил для выбора офисного дивана:

  • Начните с проверки прочности каркаса и самой конструкции. Она должна быть простой.
  • Раскладной диван в офисе совсем ни к чему. Дополнительные механизмы в мебели влияют на стоимость и долговечность изделия.
  • Наполнитель офисного дивана не должен быть слишком мягким, иначе посетитель будет чувствовать излишнюю сонливость. Слишком твердый наполнитель сделает диван не удобным и слишком габаритным. Выбирайте офисные диваны со средней упругостью наполнителя. Прекрасно подходит для офисного дивана – латекс, он долго служит и приятный на ощупь.

Особое внимание стоит обратить на внешний вид дивана – его дизайн и материал обивки.

Конечно, самым солидным и красивым был и остается кожаный офисный диван.

Однако такая мебель не всем по карману. На сегодняшний день, есть прекрасная альтернатива коже – это экокожа. Данный материал служит долго, а на ощупь достаточно прочный и солидный. Офисные диваны из экокожи уже много лет занимают свою особую нишу на рынке, так как доступны по цене и выглядят презентабельно.

Искусственная кожа теплая на ощупь и пропускает воздух, а это важно для долговечности мягкой мебели. Офисный диван из экокожи не боится царапин и надолго сохранит свой внешний вид.

В уходе офисные диваны очень просты: достаточно протирать их мыльным раствором и вытирать излишнюю влагу. Очень часто в магазинах можно встретить офисные диваны покрытые флоком, гобеленом, шениллом, жаккардом и микровелюром. Все эти материалы имеют очень прочную текстуру, выглядят дорого и удобны в уходе.

Мягкая мебель CHAIRMAN VENTA

Пользуется популярностью обивка с напылением или тефлоновой пропиткой, благодаря высокой стойкости к износу. Тканевые офисные диваны можно чистить от пыли обычным пылесосом. Качественные и практичные модели офисных диванов призваны украшать строгие комнаты и добавлять в них уют и гостеприимство.

Солидные офисные диваны способствуют удачным сделкам, приятным переговорам и повышению работоспособности персонала компании.